Registrazione del tempo per la produzione e la logistica
Nei capannoni e nei magazzini molte persone timbrano contemporaneamente, spesso senza smartphone proprio. Zytpilot registra il tempo al tablet chiosco e calcola lavoro straordinario, lavoro notturno e domenicale secondo la legge sul lavoro.
30 minuti in video o al telefono. Poi attiviamo il suo accesso: 30 giorni di prova, senza carta di credito.
Timbrare all’ingresso
Basta un tablet alla parete. Chi arriva avvicina il badge o digita il PIN; chi esce fa lo stesso. Le pause si registrano allo stesso modo.
- Tablet chiosco all’ingresso: timbrare con badge o PIN
- Promemoria se si dimentica di timbrare all’entrata o all’uscita
- Correzioni solo con motivazione, ogni modifica nella cronologia
- I collaboratori con smartphone aziendale timbrano anche fuori sede, per esempio nel servizio esterno
45 ore, lavoro straordinario e lavoro notturno
Per i lavoratori delle aziende industriali la durata massima del lavoro settimanale è di 45 ore (art. 9 LL (apre Fedlex in una nuova finestra)). Ciò che la supera è lavoro straordinario: al massimo 2 ore al giorno e 170 ore per anno civile, con un supplemento di almeno il 25 per cento, salvo compensazione con tempo libero di comune accordo (art. 12 LL (apre Fedlex in una nuova finestra), art. 13 LL (apre Fedlex in una nuova finestra)).
Il lavoro notturno tra le 23 e le 6 richiede un’autorizzazione. Da 25 notti all’anno spetta una compensazione in tempo del 10 per cento, sotto questa soglia un supplemento salariale di almeno il 25 per cento (art. 17b LL (apre Fedlex in una nuova finestra)). Maggiori informazioni nella guida Lavoro notturno e domenicale (in tedesco).
- Ore supplementari secondo il CO e lavoro straordinario secondo la legge sul lavoro in contatori separati
- Contatore annuo del lavoro straordinario (170 ore con la settimana di 45 ore)
- Notti contate per persona e anno civile: supplemento salariale o compensazione in tempo
- Avvisi su pause, riposo giornaliero e durata massima del lavoro
Dalla timbratura al salario
A fine mese la direzione verifica ore previste ed effettive, lavoro straordinario, supplementi e avvisi, chiude il mese e trasmette i tipi di salario a bexio Salari, ad Abacus, KLARA, Swiss21, Sage o Crésus come file, oppure alla fiduciaria.
Si pianifica nel tabellone settimanale con turni, posti scoperti per il pool e scambi tra collaboratori. Se un modello complesso a più turni con rotazioni fisse è adatto, lo chiariamo volentieri prima della prova.
Domande da produzione e logistica
- Come timbrano i collaboratori senza smartphone proprio?
- Al tablet chiosco all’ingresso, con badge o PIN. Il tempo viene registrato come sullo smartphone.
- Quale durata massima del lavoro vale nella produzione?
- Per i lavoratori delle aziende industriali valgono 45 ore a settimana (art. 9 LL). Il lavoro straordinario è allora limitato a 170 ore per anno civile.
- Che cosa vale per i turni di notte?
- Il lavoro notturno richiede un’autorizzazione. Da 25 notti per anno civile spetta una compensazione in tempo del 10 per cento, sotto questa soglia un supplemento salariale di almeno il 25 per cento (art. 17b LL).
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Installi il tablet chiosco, distribuisca i badge e registri la prima settimana.
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