Feiertage 2027 im Kanton Aargau
9 Feiertage, davon 9 den Sonntagen gleichgestellt. 5 fallen 2027 auf einen Wochentag von Montag bis Freitag.
Feiertage 2027
| Datum | Wochentag | Feiertag | Den Sonntagen gleichgestellt |
|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | Freitag | Neujahr | Ja (ArG 20a) |
| 02.01.2027 | Samstag | Berchtoldstag | Ja (ArG 20a) |
| 26.03.2027 | Freitag | Karfreitag | Ja (ArG 20a) |
| 29.03.2027 | Montag | Ostermontag | Ja (ArG 20a) |
| 06.05.2027 | Donnerstag | Auffahrt | Ja (ArG 20a) |
| 17.05.2027 | Montag | Pfingstmontag | Ja (ArG 20a) |
| 01.08.2027 | Sonntag | Bundesfeiertag · Bund | Ja (ArG 20a) |
| 25.12.2027 | Samstag | Weihnachten | Ja (ArG 20a) |
| 26.12.2027 | Sonntag | Stephanstag | Ja (ArG 20a) |
Die Feiertage im Kanton Aargau automatisch im Soll Ihres Teams, auch bei Teilzeit.
Kostenlos registrierenFeiertage 2026
| Datum | Wochentag | Feiertag | Den Sonntagen gleichgestellt |
|---|---|---|---|
| 01.01.2026 | Donnerstag | Neujahr | Ja (ArG 20a) |
| 02.01.2026 | Freitag | Berchtoldstag | Ja (ArG 20a) |
| 03.04.2026 | Freitag | Karfreitag | Ja (ArG 20a) |
| 06.04.2026 | Montag | Ostermontag | Ja (ArG 20a) |
| 14.05.2026 | Donnerstag | Auffahrt | Ja (ArG 20a) |
| 25.05.2026 | Montag | Pfingstmontag | Ja (ArG 20a) |
| 01.08.2026 | Samstag | Bundesfeiertag · Bund | Ja (ArG 20a) |
| 25.12.2026 | Freitag | Weihnachten | Ja (ArG 20a) |
| 26.12.2026 | Samstag | Stephanstag | Ja (ArG 20a) |
Was «den Sonntagen gleichgestellt» bedeutet
Bundesrechtlich ist nur der 1. August den Sonntagen gleichgestellt. Die Kantone dürfen höchstens acht weitere Feiertage gleichstellen, auch je nach Kantonsteil verschieden (Art. 20a ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)). Arbeit an diesen Tagen gilt als Sonntagsarbeit: Sie ist bewilligungspflichtig und braucht das Einverständnis der Person (Art. 19 ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)). Vorübergehende Sonntagsarbeit wird mit mindestens 50 Prozent Lohnzuschlag bezahlt, und es gibt Ersatzruhe (Art. 20 ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)).
Andere öffentliche Feiertage sind nicht den Sonntagen gleichgestellt. Ob sie arbeitsfrei und bezahlt sind, regeln Arbeitsvertrag, GAV oder die Üblichkeit im Betrieb.
Wirkung auf Sollzeit und Teilzeit
- Fällt ein Feiertag auf einen Arbeitstag, sinkt das Soll an diesem Tag. Fällt er auf einen freien Tag oder ein Wochenende, ändert sich nichts.
- Teilzeitangestellte profitieren nur, wenn der Feiertag auf einen ihrer Arbeitstage fällt.
- In Wochen mit sonntagsgleichen Feiertagen wird auch die gesetzliche Höchstarbeitszeit anteilig gekürzt (Art. 23 ArGV 1 (öffnet Fedlex in neuem Fenster)).
- Feiertage während der Ferien zählen nicht als Ferientage.
- Beim Monatslohn sind Feiertage in der Praxis bezahlt; beim Stundenlohn nur, wenn Vertrag oder GAV es vorsehen. Diese Praxisregel ist rechtlich nicht abschliessend belegt.