Feiertage 2027 im Kanton Solothurn
13 Feiertage, davon 9 den Sonntagen gleichgestellt. 7 fallen 2027 auf einen Wochentag von Montag bis Freitag.
Feiertage 2027
| Datum | Wochentag | Feiertag | Den Sonntagen gleichgestellt |
|---|---|---|---|
| 01.01.2027 | Freitag | Neujahr | Ja (ArG 20a) |
| 02.01.2027 | Samstag | Berchtoldstag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 26.03.2027 | Freitag | Karfreitag | Ja (ArG 20a) |
| 29.03.2027 | Montag | Ostermontag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 01.05.2027 | Samstag | Tag der Arbeit (halber Tag) | Ja (ArG 20a) |
| 06.05.2027 | Donnerstag | Auffahrt | Ja (ArG 20a) |
| 17.05.2027 | Montag | Pfingstmontag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 27.05.2027 | Donnerstag | Fronleichnam | Ja (ArG 20a) |
| 01.08.2027 | Sonntag | Bundesfeiertag · Bund | Ja (ArG 20a) |
| 15.08.2027 | Sonntag | Mariä Himmelfahrt | Ja (ArG 20a) |
| 01.11.2027 | Montag | Allerheiligen | Ja (ArG 20a) |
| 25.12.2027 | Samstag | Weihnachten | Ja (ArG 20a) |
| 26.12.2027 | Sonntag | Stephanstag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
Die Feiertage im Kanton Solothurn automatisch im Soll Ihres Teams, auch bei Teilzeit.
30 Tage kostenlos testenWas die Tabelle nicht enthält
- Den Sonntagen gleichgestellt sind nach § 46 WAG: Neujahr, Karfreitag, Auffahrt, Weihnachten, der 1. Mai ab 12 Uhr und der 1. August, ausser im Bezirk Bucheggberg zusätzlich Fronleichnam, Mariä Himmelfahrt und Allerheiligen. Die Tabelle zeigt den Kanton ohne Bucheggberg.
- Berchtoldstag, Ostermontag, Pfingstmontag und Stephanstag stehen in keinem kantonalen Erlass. Gemeinden können zusätzliche Ruhetage bezeichnen (§ 2 Abs. 2 Ruhetagsgesetz); ob die Tage bezahlt sind, regeln Vertrag oder GAV.
Feiertage 2026
| Datum | Wochentag | Feiertag | Den Sonntagen gleichgestellt |
|---|---|---|---|
| 01.01.2026 | Donnerstag | Neujahr | Ja (ArG 20a) |
| 02.01.2026 | Freitag | Berchtoldstag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 03.04.2026 | Freitag | Karfreitag | Ja (ArG 20a) |
| 06.04.2026 | Montag | Ostermontag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 01.05.2026 | Freitag | Tag der Arbeit (halber Tag) | Ja (ArG 20a) |
| 14.05.2026 | Donnerstag | Auffahrt | Ja (ArG 20a) |
| 25.05.2026 | Montag | Pfingstmontag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
| 04.06.2026 | Donnerstag | Fronleichnam | Ja (ArG 20a) |
| 01.08.2026 | Samstag | Bundesfeiertag · Bund | Ja (ArG 20a) |
| 15.08.2026 | Samstag | Mariä Himmelfahrt | Ja (ArG 20a) |
| 01.11.2026 | Sonntag | Allerheiligen | Ja (ArG 20a) |
| 25.12.2026 | Freitag | Weihnachten | Ja (ArG 20a) |
| 26.12.2026 | Samstag | Stephanstag | Neinnicht im kantonalen Gesetz, Brauch |
Was «den Sonntagen gleichgestellt» bedeutet
Bundesrechtlich ist nur der 1. August den Sonntagen gleichgestellt. Die Kantone dürfen höchstens acht weitere Feiertage gleichstellen, auch je nach Kantonsteil verschieden (Art. 20a ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)). Arbeit an diesen Tagen gilt als Sonntagsarbeit: Sie ist bewilligungspflichtig und braucht das Einverständnis der Person (Art. 19 ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)). Vorübergehende Sonntagsarbeit wird mit mindestens 50 Prozent Lohnzuschlag bezahlt, und es gibt Ersatzruhe (Art. 20 ArG (öffnet Fedlex in neuem Fenster)).
Andere öffentliche Feiertage sind nicht den Sonntagen gleichgestellt. Ob sie arbeitsfrei und bezahlt sind, regeln Arbeitsvertrag, GAV oder die Üblichkeit im Betrieb.
Wirkung auf Sollzeit und Teilzeit
- Fällt ein Feiertag auf einen Arbeitstag, sinkt das Soll an diesem Tag. Fällt er auf einen freien Tag oder ein Wochenende, ändert sich nichts.
- Teilzeitangestellte profitieren nur, wenn der Feiertag auf einen ihrer Arbeitstage fällt.
- In Wochen mit sonntagsgleichen Feiertagen wird auch die gesetzliche Höchstarbeitszeit anteilig gekürzt (Art. 23 ArGV 1 (öffnet Fedlex in neuem Fenster)).
- Feiertage während der Ferien zählen nicht als Ferientage.
- Beim Monatslohn sind Feiertage in der Praxis bezahlt; beim Stundenlohn nur, wenn Vertrag oder GAV es vorsehen. Diese Praxisregel ist rechtlich nicht abschliessend belegt.